Approvisionneur F/H - SAFRAN SEATS TUNISIE

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.

Descriptif mission

Analyser les besoins avant le lancement des commandes et intervenir auprès des personnes intéressées en cas de discordance de délai ou de quantité Emettre les besoins selon une fréquence définie Gérer le traitement et le lancement des commandes en respectant la politique de stock Assurer l'enregistrement des accusés de réception des commandes lancées Suivre les lignes de commandes après leur lancement aux fournisseurs et intervenir si nécessaire pour que les délais et les quantités demandées soient respectées Mettre à jour l'ERP selon l'état d'avancement des lignes de commandes en cours et s'assurer de la couverture matière Enregistrer sur l'ERP les dates de réception des lignes de commandes à la plateforme de stockage et selon le flux en vigueur S'assurer de la réception et de la facturation des lignes commandées S'assurer de l'application du processus de remontée en cas de retard ou de non respect de l'engagement de la part des fournisseurs Traiter les messages d'actions en optimisant les stocks, analyser les quantités en excès et sans besoin puis mettre en place les actions nécessaires Participer à la gestion des crises avec les fournisseurs Respecter les consignes et les procédures environnementales relatives à ses activités En cas d'incident environnemental (fuite d'eau, déversement, tri des déchets non respecté, incendie,…) alerter le responsable hiérarchique / Correspondant E&S

Organisation Ethique Esprit critique Sens de la prévision Bonne communication Ecoute active Bon relationnel